基于场动力理论的智库高层次人才思想政治建设_智库时代杂志社投稿

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基于场动力理论的智库高层次人才思想政治建设

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本文认为团队具有较强的整体性,对个体具有较大的支配力.要改变高层次人才个体的行为应首先强化对人才集体的思想政治引领,使其所属集体发生变化.只有坚持鲜明政治导向,不断夯实高层次人才听党话、跟党走的政治自觉、思想自觉和行动自觉,才能营造出有利于激发高绩效的集体环境、培育和引导集体强烈的成就动机.