用大数据助推企业新型智库建设以铁路机务管理(2)

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摘要：二、数据多元融合的企业新型智库建设 利用大数据大量、高速、多样、价值的4V特点，从海量数据中提纯出有用的信息，进行企业生产管理检查、监测、识

二、数据多元融合的企业新型智库建设

利用大数据大量、高速、多样、价值的4V特点，从海量数据中提纯出有用的信息，进行企业生产管理检查、监测、识别、评价的预测处置。保持铁路传统研究的严谨性、实效性，准确把握企业生产走势脉搏，提升生产管理研究成果的落地精准度，将复杂问题以简单易懂的可视化方式进行呈现。

1.多元采集、深度融合，构建大数据资源库

企业安全生产管理系统存有海量信息，包含职工管理、职工培训、安全生产多个维度，涉及设备状态、生产环境多个角度，且数据量大、复杂多变。多维度、多角度的大数据不仅仅包含机车运用、绩效考核、各类培训等结构化数据、半结构化数据，还包括业务咨询、职工身体健康指标等非结构化数据。大数据时代到来之前，企业智库大多存有沿袭传统、视野不够开阔等问题，许多前沿性、时效性的问题难以触及，其生产隐性数据更无法预测处置，为安全生产带来隐患。

信息化技术的应用为企业新型智库的支撑数据来源、数据采集方法、数据预处理方法、数据分析方法以及数据存储方法带来了变化，使得难以获取的海量数据信手拈来。企业决策者明智的决策帮助企业迅速地适应变化，积极建设铁路自有的数据处置中心信息化平台。数据处置中心采用迅速、优化的手段颠覆和创新传统的信息管理方法，用精细的理论框架将信息数据变量尽可能地精简，并将收集到的资料整理成结构化的数据为企业新型智库提供数据支撑。企业新型智库借助大数据手段多维度、多角度海量存储数据，深度挖掘数据，防止有价值的、前瞻性的数值淹没。智库借助大数据手段解析、提取出生产过程中的新变量，可视化直观呈现发展趋势，并为企业决策者提供现代管理的新方案、新视角与新思路的数据依据。

2.数据化技术多元服务，促进职工管理、效益的思想质变

现代铁路安全管理的基础即企业职工对安全生产管理的合理认识。利用大数据对职工素质培养、技能培养的数据进行整合，探索数据背后价值并制定多管齐下在职教育的精确行动纲领，要求职工真正把学历教育、岗位培训与专业学习摆到重要位置。既要通过继续教育进行常规化的素质教育，又要充分发挥信息化、人工智能培训平台的主体作用进行适应性的技能培养。

利用手机报、“一指查”拓宽数据化服务范围，通过星级考评等工作开展数据化的因果解释，精确快速制定实施职工教育、职工培训的诊改计划。既要在形式上丰富多彩、寓教于乐，又要使专业培训具有知识性、趣味性。在强化继续教育上推陈出新、革故鼎新，既与职工竞争上岗、晋职进薪挂钩，也让职工在技能、创新参与活动中受到教育和熏陶。逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的企业氛围，逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，并进一步升华到“我会安全”的境界。

3.信息化数据资源预测处置，推进企业管理、绩效机制的健全与完善

在安全生产系统中，人的素质占主导地位，人的行为贯穿生产过程的每一个环节。在生产管理方面，以人为本，保障个人的利益，使大家找到归属感，最终形成生产管理“命运共同体”。在企业生产方面，以安全生产为保证，以绩效双赢为目的，从而调动职工岗位工作的积极性，提升职工企业管理的参与热情，激发职工的创新意识与创造力。

搭建安全生产管理的企业新型智库，形成安全科、职教科-生产车间-劳动人事科-段长办公会议-职工代表大会的管理链条，为企业经营决策者在生产管理、人力资源、科研教育、公共关系等方面问题提供最佳理论、策略、方法、思想。保持铁路企业严谨性、实效性管理分析的特点，融合相关智库挖掘性、预测性与创新性的主要观点，将海量数据的集群、分割与分类切入，进行生产管理全样本分析，促进企业新型智库的成果转化、发布与精准落地。用大数据技术直观地阐释数据背后的故事，将复杂问题以简单易懂的可视化方式进行呈现，增强职工对政策制定过程和研究成果的参与和认可，从而提高生产管理的决策效率。

由繁入简，综合应用。利用铁路自有的信息化平台获取数据、分析数据、运用数据，推进安全生产管理向数据化、智能化方向发展。用大数据助推企业新型安全智库建设，创新生产管理机制、不断增强企业特色、提高企业决策者的决策效率，确保安全生产的有序可控。

文章来源：《智库时代》 网址: http://www.zksdbjb.cn/qikandaodu/2021/0611/1274.html

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